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7月12日至7月14日，在我院办公楼四楼会议室召开了第四届教职工代表大会第一次专题会议。会议议程包括两项：一是对聘用届满的中层干部进行届满考核；二是选拔中层干部空缺岗位人选。会议由工会主席张兆江主持，学院院长李元富、党委书记井维新、副院长李松涛、陈世伟出席会议。

7月12日上午，聘用届满的中层干部作述职报告。会上32名中层干部作了聘用届满述职报告，总结说明了三年来的任职工作情况。教职工代表以无记名投票方式对其进行了民主测评， 32名中层干部考核结果为称职。

7月13日下午和7月14日下午分别举行了中层干部正职空缺岗位和副职空缺岗位的竞聘演讲大会。学院领导、考评委成员、教职工代表和岗位竞聘者参加了会议，部分中层干部列席会议。此次正职空缺岗位包括教务处处长和保卫处处长，副职空缺岗位包括教务处副处长、保卫处副处长、药品营销系副主任、制药工程系副主任和后勤服务中心副主任。竞聘人员分别从自己的竞聘优势，对所竞聘岗位的认识，今后的工作思路、工作计划等几个方面进行了介绍，他们精彩的演讲赢得了教职工代表及评委们的认可。经考评委和教职工代表投票测评和院党委研究讨论，范令刚等两名同志和马丽虹等五名同志分别被确定为所竞聘岗位的正职、副职拟聘用人员，并予及时公示。公示期满并报省厅备案后正式办理聘用手续。

此次中层干部聘用届满考核、空缺岗位竞聘工作严格按照我院中层干部聘用有关文件要求，遵循宣传发动、自愿报名、资格审查、演讲竞聘、民主测评、党委决定、结果公示的竞聘程序，整个工作体现了公开、平等、竞争、择优的原则。