200元1小时做完付款快餐,广州上门服务24小时接单平台,深圳高端茶联系方式vx,全国空降同城微信群

8月25日上午，学院召开第七届教职工代表大会第二次专题会议，审议并表决通过《山东医药技师学院绩效工资分配办法（试行）》等4个文件。学院领导邢军、龙跃洲、宋爱全、杨挺、匡照忠、孙涛、高立霞、续飞及全体教职工代表参加会议。会议由党委副书记宋爱全主持。

党委委员、副院长兼组织人事处处长高立霞对有关文件修订情况作了详细说明，重点围绕政策背景、修订原则和具体调整内容进行了解读。与会代表分成8个代表组进行了审议和讨论，大家结合自身岗位和工作实际，围绕绩效分配、职称评审、岗位竞聘以及聘期考核等方面畅所欲言，提出了许多建设性意见和建议。各组讨论气氛热烈，既有对制度完善的认可，也有针对实施细节的理性思考。主席团认真听取了各代表组的意见汇报，充分肯定了代表们履职尽责的态度和务实坦诚的发言。高立霞对大家普遍关注的重点问题逐一作出回应，就部分意见的吸纳和后续改进方向作了进一步说明。

会上，与会教职工代表表决通过了《山东医药技师学院绩效工资分配办法（试行）》《山东医药技师学院职称评审推荐办法（试行）》《山东医药技师学院岗位竞聘办法（试行）》和《山东医药技师学院岗位聘期考核办法（试行）》。

      党委书记邢军作总结讲话。他指出，今年是学院“十四五”规划的收官之年，也是学院党委确定的“笃行创新年”，既要不骄不躁、脚踏实地、坚持不懈，又要与时俱进、担当作为、善于变革。他强调，目前正值各项工作推进的关键时期：一是要准确研判形势，增强信心决心，找准短板不足，围绕厅党组提出的各项要求，切实强化危机意识、机遇意识和责任意识；二是要提高政治站位，确保工作实效，牢固树立全院“一盘棋”思想，积极作为、主动担当；三是要讲究方式方法，科学推动落实，通过不断学习调研，认真分析、找准方向，明确步骤、全力推进，真正把各自承担的重点工作落实到位。