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      我院2017年公开招聘初级专业技术岗位工作人员中，岗位5面试时间定于2017年5月31日。根据面试工作要求，在对考生进行资格复审后，有4名考生符合面试条件，请符合面试条件的考生接通知后前来领取《面试通知单》。       符合面试条件的考生为：曲笑飞、赵文良、张玉亭、白冬红       《面试···

  岗位 姓名 面试成绩 笔试成绩 总成绩 岗位1 李越 86.00 71.90 ···

教务处、各系部、实训中心： 根据《山东省人力资源和社会保障厅关于做好2017年全省技工院校毕业生职业资格鉴定工作的通知》（鲁人社函【2017】64号）文件精神， 2017年上半年全省技工院校毕业生职业资格鉴定的考试时间为2017年5月27日。请各系部和实训中心做好相关的准备和组织工作。 (培训处）

为了加强教学管理、维护教学秩序，预防和及时处理教学过程中的各种事故，根据《中华人民共和国教师法》和《山东医药技师学院教学管理规范》等有关文件精神，结合我院具体实际，特制定本办法。 一、教学事故的认定 1．教学事故是指由教学人员（含任课教师、教学辅助和教学管理人员和其他直接责任人员）在教学活动中违反教学管理规定，在所承担的教学活···

随着学院规模不断扩大，我院师资满足不了教学要求，近年聘用的教师数量逐年增加，为适应我院不断发展的要求，保证教学质量，规范我院外聘教师程序，特制定此办法。 一、聘任教师的提出条件 有下列情形之一情况出现时，系（部、中心）可以提出外聘教师 ： 1、学校内没有胜任该课程的教师； 2、教学工作量大，校内教师满足不了需求； ···

为建设一支适应职业教育发展的师资队伍，加快我院“双师型”专业教学团队建设步伐，提高专业教师“双师”素质，推进教学改革的深入开展，完善专业课程体系建设，实现培养贴近企业需求的高技能人才目标，结合学院实际，特制定本规定。     一、基本原则     （一）本管理规定所指专业教师是指从事专···

第一章 总 则 第一条 为打造一支以学科带头人为核心，以骨干教师为主体，专兼结合、结构合理、团结协作的专业教学团队，充分发挥学科带头人、骨干教师在专业建设中的示范带头作用，促进学院专业建设和教学质量的提高，适应技工教育发展的要求，制定本办法。 第二章 选聘原则 第二条 坚持学术水平与师德并重，教学能力、实践能力、社会服务能···

为贯彻落实中央“八项规定”、进一步规范我院公务用车使用与管理，提高驾驶员安全意识，防止安全责任事故的发生，做到安全、节约、规范，结合我院实际情况，制定本办法。 一、车辆的管理 （一）车辆归口党委（院长）办公室统一管理。 （二）党委（院长）办公室职责： 1．办理车辆的定期保养、维修和年审； 2．统一办理并保管车辆保···

为加强学院印章管理，确保学院工作正常运转，有效地维护学院利益，结合我院实际，特制定本规定。 一、印章的分类和管理 （一）学院印章、学院钢印、院长名章、学籍管理章由党委（院长）办公室主任和印章管理人员负责使用管理。财务专用章由学院财务处稽核岗位人员负责使用管理，各处室、单位印章由各处室、单位主要负责人使用管理。 （二）印章···